Решебник задач по трудовому праву с ответами

Задачи по трудовому праву 4 стр Решение задач по трудовому праву с ответами Вид работы: Задача Тема: Задачи по Трудовому праву с ответами Дисциплина: Трудовое право Скачивание: Бесплатно Дата размещения: Общие положения трудового права Задача 2. Профсоюзный комитет обратился с заявлением об отмене принятого локального нормативного акта в федеральную инспекцию труда. К какому виду правоотношений относятся правоотношения между профсоюзным комитетом и организацией. Сформулируйте решение федеральной инспекции труда.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Работа, трудовой договор, увольнение. Юридическая помощь, консультация Задача по трудовому праву; Задания для выполнения контрольной работы по трудовому праву заочное отделение ; Способы решения задач. Материальная ответственность сторон трудового договора Задача 1. Директор магазина Зотов в результате халатного отношения. В каком правоотношении состоит истица с данной организацией? Социальное партнерство в сфере труда Задача 3.

Здесь я буду публиковать решения различных задач по трудовому праву. В течение времени, которое Вы мне даете на решение задачи (насколько. Задача 1. Для оборудования гаража завод заключил с плотником Ивановым и сварщиком Семеновым договор, в котором был указан недельный срок. Юридический форум Канала Юристы - Бесплатные юридические консультации онлайн, помощь студентам с ответами и решением.

Решение задач по трудовому праву с ответами онлайн

Для оценки стоимости решения задач по праву присылайте файлы с условиями или фотографии задач. Значение труда в жизни человечества велика и, прежде всего, потому, что оказывает формирующее воздействие на экономическую сторону жизни государства, что напрямую затрагивает жизнедеятельность миллионов граждан. Переход России к рыночной экономике, потребовал глубинных изменений в правовом регулировании общественных отношений в сфере труда. Наиболее серьезные изменения внесены в правовое регулирование трудовых и тесно связанных с ними отношений Трудовым кодексом РФ ТК РФ , принятым в г. Трудовой кодекс РФ сохранил лучшее, приспособив кновым условиям нормы прежнего Кодекса законов о труде РФ. Практика применения ТК РФ выявила необходимость внесения в него изменений, что подтверждается многочисленными изменениями. В связи с изложенным, первым делом студенту при решении задач по трудовому праву необходимо определить перечень действующих нормативных правовых актов. Отправной точкой в решении задач являются нормы федеральных законов и принятые в их развитие подзаконные акты акты Президента РФ и Правительства РФ, приказы министерств. После проведенного глубокого анализа законодательства и сформировавшегося понимания последовательности действий субъектов рассматриваемого казуса, следует преступать к ответам на поставленные вопросы. Нередко при ответах на вопросы приходится также обращаться к материалам судебной практики. В случае если у Вас все-таки возникают проблемы с решением задач по праву рекомендуется заказать решение у профессионалов. Пример решения задачи: В середине августа года Соловьева обратилась в суд с иском к ООО "Аудит" о признании увольнения незаконным. Заявленные требования мотивировала тем, что она работает на предприятии января года.

Решение задач по трудовому праву с ответами

В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе, заместитель директора предложил Курносовой немедленно приступить к работе, пообещав оформить трудовые отно-шения. Дайте понятие трудового договора и поясните порядок его заключения. Какие гарантии существуют при приеме на работу? С какого момента трудовой договор следует считать заключенным? Каков порядок обжалования действий руководителя кафе? Какое решение следует вынести по данной ситуации? Три работницы библиотеки обратились с заявлением к заве-дующей о предоставлении возможности работать с сокращенным рабочем временем, обосновывая это рядом причин: Заведующая библиотекой отказала в удовлетворении просьбы.

Что понимается под рабочим временем? Как осуществляется его нормирование? Назовите виды рабочего времени и дайте краткую характеристику. Как следует разрешить данную ситуацию? При приеме на работу ей был установлен испытательный срок один месяц.

Через 25 дней Петрова была уволена как не выдержавшая испытательный срок. Считая, что расторжение трудового договора произведено с нарушением дейст-вующего законодательства, Петрова возбудила спор в суде.

Каковы правовые последствия предварительного испытания? Каким будет решение суда по этому спору? За неоднократные опоздания на работу товароведу Антипь-евой в январе было сделано замечание в устной форме и ее лишили премии. После того как по ее вине предприятие оплатило штраф железной дороги за сверхнормативный простой вагона под разгрузку, она была уволена в августе этого же года за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Антипьева обратилась в суд с иском о восста-новлении ее на работу.

Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут быть применены к работнику? Каков порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий? Что следует понимать под систематическим неисполнением трудо-вых обязанностей?

Каким будет решение суда? Крюкова отказалась от перевода и пояснила, что новая работа требует от нее дополнительных знаний, кроме того, магазин находится в другом селе на расстоянии 3 км от места ее проживания.

Председатель кооператива считает, что речь идет не о переводе, а о перемещении, поскольку оба магазина являются структурным подразделением кооператива, следова-тельно, согласия продавца Крюковой не требуется. Чем отличается перевод от перемещения на другую работу? Назовите условия перевода на другую работу? Допускает ли законодательство перевод на другую работу без согласия работника?

Как правильно разрешить создавшуюся ситуацию? Конституция Российской Федерации г. Конституция РФ г. Государственный гимн РФ — М. House Воспользуйтесь формой поиска Задачи по трудовому праву релевантные научные источники: Трудовое право — одна из отраслей права.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Понятие труда, его виды и классификация. Принципы, функции и задачи ТП. Понятие и виды источников ТП. Предмет и методтрудового права. Правоотношения в сфере регулирования труда.

Работодатель как субъект трудового права. Работник как субъект Шпаргалка. Основы Права Шпаргалка Россия docx 0. Понятие и основные черты, возникновение государства: Внешние и внутренние функции государства 3. Механизм и аппарат государства. Шпаргалка по истории государства и права России Шпаргалка Россия docx 0. Норманнская теория происхождения Древнерусского государства.

Источники права Аграрное право Боголюбов С. Проспект, — с. Учебник Россия doc 0. Московской государственной юридической академии им. В Сравнительное и международное трудовое право Киселев И. Учебник Международное docx 1. Учебник pdf 7. Предмет трудового права как отрасли права. Ее отграничение от смежных отраслей права гражданского, административного, права.

Цели и задачи трудового законодательства. Шпаргалка Россия docx 0. Предмет, методология и периодизация курса Образование Древнерусского государства, его форма и государственный механизм. Учебник подготовлен коллективом кафедры аграрного и экологического права в соответствии с программой, утвержденной ученым советом. В учебнике на основе применения сравнительно-правового метода рассмотрены национальные системы зарубежного трудового права и меж-дународные стандарты труда, как универсальные акты ООН и МОТ , так и.

Содержание учебника в духе традиций научно-педагогической школы МГИМО охватывает базовый понятийно-терминологический аппарат международного права и стержневые проблемы его современного толкования и.

Прудникова Татьяна Анатольевна Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Решение задач - Форум Канала юристы Мне нужно, чтобы Вы решили задачу по трудовому праву за деньги, Вы сможете? Выберите юриста, и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи ГК РФ Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Обратитесь к том, кто решает задачи за студентов.

К родителям приехали на праздник пятеро их детей и за столом заспорили, на кого из них распространяется трудовое законодательство. Отец — механик электростанции, мать работает в совхозе надомницей по пошиву мешков, сын Александр — капитан речного корабля, дочь Мария работает продавцом в палатке своего мужа, дочь Екатерина — свободный художник, рисует и продает свои картины, сын Владимир — военнослужащий, а сын Иван — член рыболовецкого колхоза, работает в нем рыбаком, а его жена — домохозяйка.

В клубе фабрики к Новому году организовали елку для детей. Ru Юридическая консультация Административное право Военная служба Гражданское право Жилищное право Конституционное право Паспортный режим, регистрация Право социального обеспечения Семейное право Трудовое право Уголовное право Финансовое право Прочие юридические вопросы. Вопросы - лидеры Можно ли устроиться на работу мосгортранс , если было в прошлом уголовное преследование? Работать официально на двух работах по двух трудовым книжкам, возможно ли?

Трудовая инспекция, у меня трудовой спор. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Задачи по трудовому праву Switch to English регистрация. Здесь я буду публиковать решения различных задач по трудовому праву. Решением задач по трудовому праву я занимаюсь исключительно за деньги. Если среди опубликованных мной решений для Вас не нашлось подходящего, Вы можете написать МНЕ личное сообщение с просьбой о решении задачи. Стоимость решения одной задачи от рублей.

Точную стоимость нельзя определить не ознакомившись с ней. Следовательно, Вы пишете по заявке или в личном сообщении МНЕ сообщение с текстом или же с приложением фото или документа, содержащее условие задачи, а в ответном сообщении я присылаю Вам номер своей банковской карты. В течение времени, которое Вы мне даете на решение задачи насколько быстро Вам оно нужно с момента поступления денежных средств на мою карту, я присылаю Вам в ответном сообщении решение интересующей Вас задачи либо текстом, либо в файле.

Я крайней степени недоволен каждой задачей по трудовому праву, которую мне приходилось решать. Это связано с абсолютным незнанием трудового права теми, кто эти задачи составляет и уж тем более теми, кто их задает. Ответы на билеты по Трудовому праву Профсоюзный комитет обратился с заявлением об отмене принятого локального нормативного акта в федеральную инспекцию труда. К какому виду правоотношений относятся правоотношения между профсоюзным комитетом и организацией. Сформулируйте решение федеральной инспекции труда.

Истица работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: Четверо рабочих не согласились с этим и были уволены ввиду отказа от продолжения работы с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

При сдаче лабораторной работы, студент делает вид, что все знает; преподаватель делает вид, что верит ему. Дайте краткие и полные положительные и отрицательные ответы на вопросы I этап. Запись задачи в симплекс-таблицу I.

Задача по трудовому праву Задачи по трудовому праву. Она обратилась к администрации с просьбой установить ей сокращенный рабочий день, так как у нее ребенок-инвалид одиннадцати лет.

Рассмотрев ее заявление, ей ответили, что неполное время установят, но заработная плата будет меньше и отпуск, соответственно, сократится. Срок действия его договора истек во время его болезни, и его уволили. Файлы Правообладателям Обратная связь. Ответы на билеты по Трудовому праву Главная Юриспруденция Трудовое право. Вопросы к экзамену по трудовому праву. Главная Готовые задачи по трудовому праву с ответами Готовые задачи по трудовому праву с ответами Наниматель отказал- ся предоставить Парфенову работу начальника отдела техническо- го контроля.

Трудовое право трудовой договор задачи ответы

Согласно графику сменности, с которым К. Обжалуя приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, К. Проанализируйте ситуацию. Какие способы защиты субъективных прав может использовать К.? Решение: Данная конфликтная ситуация возникла, при нарушении трудового кодекса РФ. Работник был ознакомлен с графиком сменности заранее, а согласно графику сменности, 13 апреля являлся для работника рабочим днем, хотя этот день является выходным днем.

Задачи по трудовому праву

Урок 1. Цели, задачи и принципы трудового права Задача: Задачи по Трудовому праву с ответами Ни вопроса, ни предполагаемого решения задачи.. Тихо сам с собою я веду беседу? Помогите решить задачку по трудовому праву решение всех задач только платно Полностью согласна с Константином. Во время отпуска Маслова П. На сколько дней ей продлят отпуск? Горит контрольная по трудовому праву! Помогите пожалуйста с решением 2 задач!

Решение задач по праву с ответами по трудовому кодексу

В связи с тем, что отсутствие кладовщицы затрудняло работу кафе, заместитель директора предложил Курносовой немедленно приступить к работе, пообещав оформить трудовые отно-шения. Дайте понятие трудового договора и поясните порядок его заключения. Какие гарантии существуют при приеме на работу? С какого момента трудовой договор следует считать заключенным?

Юридический форум Канала Юристы - Бесплатные юридические консультации онлайн, помощь студентам с ответами и решением. Скачать бесплатно: Задачи по Трудовому праву с ответами. Тип: Задача. Размер: K. Скачано: помогите пожалуйста задача по трудовому праву. помогите .. решение ( квалификация) и ответы на поставленные вопросы должны мотивированы.

Заголовок сообщения: Задачи по трудовому праву. Добавлено: 02 июн , Пользователь Зарегистрирован: 02 июн , Сообщений: 5 1. Усманова А.

Задачи по трудовому праву с решением и ответами

При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Статья ТК РФ запрещает привлекать к работе в такие дни работников в возрасте до 18 лет за исключением некоторых категорий работников в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ. При этом инвалиды и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной часть седьмая ст. Та же гарантия предоставляется матерям и отцам, воспитывающим без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, а также работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением часть третья ст. Кроме того, в силу ст. Согласно ст. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Решение задач - Форум Канала юристы

Задача К каким условиям трудового договора относится испытательный срок? Решите задачу по существу. Трудовой кодекс РФ в ст. При этом важно отметить, что отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЗАДАЧИ по ГРАЖДАНСКОМУ ПРАВУ. Выпуск 1
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Тимур

    После долгих блужданий по зафлуженым форумам,

  2. Светозар

    Блестящая фраза

  3. ilseke

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  4. Юрий

    Очень интересно, но все в будущем хотелось бы еще побольше узнать об этом. Очень понравилась ваша статья!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных