Юридические услуги трудовое право

Lidings предоставляет юридические консультации по всем вопросам трудового законодательства РФ. Наши клиенты, преимущественно иностранные компании, активно развивающиеся на российском рынке, ценят практический опыт специалистов фирмы в решении вопросов кадрового администрирования. Мы стремимся обеспечить максимально эффективную поддержку по всем правовым аспектам, принимая во внимание отраслевую и коммерческую специфику деятельности клиента на территории России и стран СНГ. Юристы Lidings оказывают услуги по разработке кадровой документации и приведению существующих внутренних политик компании в соответствие с российскими правовыми нормами. Мы также консультируем по вопросам оплаты труда, премирования, страхования, предоставления социальных льгот и пенсионного обеспечения. Совместно со специалистами практики по разрешению споров мы оказываем поддержку в урегулировании трудовых конфликтов в судебном и внесудебном порядке, а также обеспечиваем юридическое сопровождение процессов реструктуризации компании, сокращения штата и проведения соответствующих компенсационных выплат.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Консультации по трудовому праву Юридическая помощь в Харькове Трудовое право охватывает значительную часть общественных отношений, однако наиболее распространенная его часть это регулирование отношений между работником и работодателем. Подавляющее большинство людей находится в трудовых отношениях. Однако если одни могут похвастаться отсутствием каких-либо хлопот с руководством, то другие вынуждены подвергать себя чрезмерному стрессу из-за этого. Задолженности по оплате, неоплачиваемый объем работы, выполненный в нерабочее время, несанкционированные работы, угрозы увольнением, невыплаченные денежные средства после увольнения — все это ежедневные проблемы, с которыми сталкиваются подавляющее большинство наших граждан, вне зависимости от того, насколько большое и стабильное предприятие, на котором они работают. Впрочем, попасть в неприятную ситуацию может так же работодатель.

Консультации юристов в вопросах трудового права и взаимосвязи между ними мы рекомендуем обращение за юридической консультацией при. Юрист по трудовому правуТрудовое право - это отрасль права, регулирующая отношения по личному и возмездному выполнению работниками. Юридические услуги в области трудового права от компании GRATA International - закажите консультацию юриста!.

Услуги юристов по трудовому праву

Это относится как к работникам, так и к работодателям. Основные права работника должны быть гарантированы Не смотря на то, что перечень прав и обязанностей как работника, так и работодателя является чётко урегулированным на законодательном уровне, о трудовых правах работников часто забывают и подвергают их нарушениям. В случае игнорирования ваших прав, зачастую требуется получение юридической консультации по трудовым вопросам. При получении консультации работник становится осведомлённым о своих правах и обязанностях работодателя. Получение консультации способно восполнить пробелы в знаниях трудового права, а также помочь при разрешении существующих конфликтов, и позволить разрешить их мирным путём. То есть, не обращаясь в судебные органы. Зачастую в случаях, когда работник показывает свою юридическую грамотность, а также намерение обращения в суд за восстановлением своих прав, работодатель начинает идти навстречу и действовать в рамках закона. Консультация юриста по трудовому праву позволит вам переосмыслить существующую проблему, и построить выгодную линию поведения. Спектр услуг нашего бюро по трудовому праву Консультации зачастую желают получить работники, чьи права были нарушены по поводу: незаконного увольнения; задержки и невыплаты заработной платы; взысканию морального ущерба; не выплаты за период больничного; не законных требований при увольнении. Но наши адвокаты и юристы готовы оказать содействие в разрешении любого спектра вопросов, касающихся трудового права. Мы готовы ответить на все интересующие вас вопросы, а также поделится опытом в разрешении юридических проблем. Юрист по трудовому праву способен оказать юридическую помощь в вопросах: взыскания задолженности по заработной плате: незаконного увольнения и восстановления на работе; изменения даты и формулировки причин статьи увольнения; трудовых споров относительно привлечения к дисциплинарной ответственности; при переводе на другую работу; об оплате за период вынужденного прогула; заключения, изменения, оспаривания, расторжения трудовых договоров; взыскания заработной платы, компенсаций, невыплаченных при увольнении работника; возмещения вреда при повреждении здоровья; формирования и составления исков; восстановление на работе. Юридические услуги по трудовому праву для работодателей В течение профессиональных отношений работника и работодателя могут возникать разного рода разногласия, разрешение которых не редко заканчивается судом. С использованием норм трудового права некоторые работники способны наносить как материальный ущерб работодателю и учреждению в целом, так и нематериальный. Причём, абсолютно незаконно. Адвокатское бюро может предоставить консультации для работодателей по вопросам: увольнения работника; условия и порядок приема на работу иностранца в том числе иностранца-бенифициара сокращения штата; кадровое делопроизводство. Наши юристы помогут привести в порядок административные документы, провести анализ оформленных трудовых договоров, а также оказать консультацию по его грамотному составлению в будущем. Следует помнить о том, что с 01 января года право представительства в суде имеют исключительно адвокаты. Именно поэтому советуем Вам довериться профессионалам своего дела, так как своевременное обращение в наше бюро может стать залогом Вашего успеха! Юридические услуги.

Юристы по трудовому праву - бесплатная юридическая консультация онлайн

Это относится как к работникам, так и к работодателям. Основные права работника должны быть гарантированы Не смотря на то, что перечень прав и обязанностей как работника, так и работодателя является чётко урегулированным на законодательном уровне, о трудовых правах работников часто забывают и подвергают их нарушениям.

В случае игнорирования ваших прав, зачастую требуется получение юридической консультации по трудовым вопросам. При получении консультации работник становится осведомлённым о своих правах и обязанностях работодателя.

Получение консультации способно восполнить пробелы в знаниях трудового права, а также помочь при разрешении существующих конфликтов, и позволить разрешить их мирным путём. То есть, не обращаясь в судебные органы.

Зачастую в случаях, когда работник показывает свою юридическую грамотность, а также намерение обращения в суд за восстановлением своих прав, работодатель начинает идти навстречу и действовать в рамках закона. Консультация юриста по трудовому праву позволит вам переосмыслить существующую проблему, и построить выгодную линию поведения.

Спектр услуг нашего бюро по трудовому праву Консультации зачастую желают получить работники, чьи права были нарушены по поводу: незаконного увольнения; задержки и невыплаты заработной платы; взысканию морального ущерба; не выплаты за период больничного; не законных требований при увольнении.

Но наши адвокаты и юристы готовы оказать содействие в разрешении любого спектра вопросов, касающихся трудового права. Мы готовы ответить на все интересующие вас вопросы, а также поделится опытом в разрешении юридических проблем. Юрист по трудовому праву способен оказать юридическую помощь в вопросах: взыскания задолженности по заработной плате: незаконного увольнения и восстановления на работе; изменения даты и формулировки причин статьи увольнения; трудовых споров относительно привлечения к дисциплинарной ответственности; при переводе на другую работу; об оплате за период вынужденного прогула; заключения, изменения, оспаривания, расторжения трудовых договоров; взыскания заработной платы, компенсаций, невыплаченных при увольнении работника; возмещения вреда при повреждении здоровья; формирования и составления исков; восстановление на работе.

Юридические услуги по трудовому праву для работодателей В течение профессиональных отношений работника и работодателя могут возникать разного рода разногласия, разрешение которых не редко заканчивается судом. С использованием норм трудового права некоторые работники способны наносить как материальный ущерб работодателю и учреждению в целом, так и нематериальный.

Причём, абсолютно незаконно. Адвокатское бюро может предоставить консультации для работодателей по вопросам: увольнения работника; условия и порядок приема на работу иностранца в том числе иностранца-бенифициара сокращения штата; кадровое делопроизводство.

Наши юристы помогут привести в порядок административные документы, провести анализ оформленных трудовых договоров, а также оказать консультацию по его грамотному составлению в будущем. Следует помнить о том, что с 01 января года право представительства в суде имеют исключительно адвокаты. Именно поэтому советуем Вам довериться профессионалам своего дела, так как своевременное обращение в наше бюро может стать залогом Вашего успеха!

Юридические услуги.

Консультации по трудовому праву

Публикации Трудовые отношения, являющиеся неотъемлемой и постоянной составляющей деятельности любой компании, возлагают на работодателей ряд обязательств, соблюдение которых в большинстве должно носить неформальный характер. Наша практика показывает, что отсутствие внимания к соблюдению требований Трудового Кодекса часто приводит к нарушениям, которые сложно или невозможно устранить, либо которые ведут к затратным и негативным для компании судебным спорам с работниками или претензиям государственных органов и потенциальным санкциям. На наш взгляд, многих правовых проблем и конфликтных ситуаций можно было бы избежать, если бы работодатель сопровождал свою деятельность квалифицированной юридической помощью. На этапе возникновения проблемы и спорной ситуации с государственным органом или работником профессиональный юрист может оперативно найти оптимальные способы ее разрешении и урегулирования. В этой связи, важно отметить, что в структуре GRATA International давно и плодотворно функционирует Департамент "Корпоративное право", одним из направлений, специализации которого является трудовое право. Консультации по адаптации и внедрению внутренних политик иностранных компаний в российских дочерних предприятиях. Консультации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, сопровождение миграционного оформления, правовой аудит разрешительной документации и процедур оформления миграционных вопросов работодателями.

Юрист по трудовому праву

Ситуация осложняется наличием большого массива законов и подзаконных актов, регулирующих данные отношения. Кроме того, от правильности и своевременности действий, предпринятых юристом по трудовым вопросам, часто зависит судьба человека. Для чего нужна юридическая помощь по трудовым вопросам работнику? Вопросов и проблем, связанных с отношениями с собственником или руководством предприятия, может возникать очень много, но основными из них являются следующие: прием на работу и заключение трудового соглашения, соблюдение правил при прохождении испытательного срока, ведение трудовых книжек, предоставление очередных и других видов отпусков, выплата заработной платы, отпускных, премий и выходных пособий, увольнение сотрудников с работы. И в каждом из перечисленных случаев оперативность предоставления юридической консультации по трудовым вопросам может иметь решающее значение. Зачастую работники отказываются от получения правовой помощи, поскольку считают такие услуги слишком дорогими и малоэффективными. Если ваши трудовые права нарушены или регулярно попираются со стороны работодателя, не медлите! Для чего нужны разъяснения по трудовым вопросам работодателю? Несмотря на то, что в большинстве случаев отмечается несоблюдение прав именно сотрудников предприятий, собственник компании также нередко сталкивается с рядом проблем. Очень часто разногласия между работодателем и работником заканчиваются в зале суда.

От первого лица: Юрист по трудовым спорам

От первого лица От первого лица: Юрист по трудовым спорам Работник оказался не из пугливых, нанял дорогостоящего юриста и путем судебных процедур был восстановлен на работе с выплатой больших денежных компенсаций. Как бы вы это прокомментировали? Да, действительно за последние два десятилетия российская система образования выпустила большое количество юристов с разной специализацией, и часть из этих дипломированных специалистов так и не смогло трудоустроиться. Главное это не то, кто они, те юристы, и почему они не трудоустроились, главное кто вы и хотите ли вы связать свою жизнь, например, со служением праву, разрабатывая законы или со служением человеку, являясь адвокатом. Критерием, что вы хотите и кем хотите стать, должно всё определяться, и тогда, став юристом по своему желанию, у вас никогда не будет проблем с трудоустройством и заработком. К этому могу добавить, что профессия юрист открывает огромные перспективы перед человеком в любой сфере деятельности.

Юридические услуги в области трудового права от компании GRATA International - закажите консультацию юриста!. Услуги юристов по трудовому праву - бесплатная консультация юриста по Споры в сфере трудового права сегодня могут коснуться каждого трудящегося человека. Юридическое сопровождение сделок по трудовому праву. Услуги юристов по трудовому праву. Работодатель нарушает права? Возник конфликт с работниками? Вам помогут юристы компании Партнеръ. далее.

У нас работают квалифицированные юристы, имеющие несколько лет успешной юридической практики. Надежность Мы гарантируем своевременное и качественное оказание правовой помощи. Чем может помочь профессиональный адвокат В последние годы наметилась хорошая тенденция решения вопросов по трудовым отношениям, где Трудовой Кодекс стоит на защите интересов трудящегося. Обратившись в наш центр юридических отношений, вы можете получить бесплатно исчерпывающий ответ по многим ситуациям, связанные с законодательством.

Leading the Way in Russian Law

Получить консультацию Адвокат по трудовым спорам Трудовые споры являются последствиями разногласий между работниками и работодателями. Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Учитывая короткие процессуальные сроки давности, работа адвоката по трудовым спорам должна быть выполнена с максимальной оперативностью. Кроме этого, определенные трудности возникают при сборе доказательств и их использовании в судебном процессе. Адвокаты по трудовым спорам могут защищать как права работодателей, так и работников, интересы которых могут быть ущемлены при увольнении или приеме на новое место работы. Подробнее об услуге Довольно сложно найти человека, который не был бы связан трудовыми правоотношениями с каким-либо предприятием или учреждением. Поэтому вопросы, касающиеся трудового законодательства, интересуют большинство. Сегодня часто возникают ситуации, когда работники не могут повлиять на ситуацию под угрозой увольнения. К наиболее распространенным конфликтам можно отнести следующие споры: Трудовой спор, связанный с восстановлением потерянного рабочего места; Иски, связанные с возмещением вреда, причиненные здоровью работников из-за несоблюдения предприятием необходимых норм; Разглашение корпоративной тайны; Дела об оспаривании решений дисциплинарного комитета; Трудовые споры, связанные с несоблюдением работодателем трудового законодательства, регламентирующего декретные отпуска; Иски, связанные с необоснованным отказом в приеме на работу и многое другое.

Услуги по международному праву

Страшнов Артем - эксперт BENEFACTUM по трудовому законодательству Наши победы в сфере трудового права Наши юристы имеют обширную судебную практику в сфере разрешения трудовых споров, имеют богатый опыт по проведению кадровых аудитов, контролю и сопровождению деятельности Отдела кадров HR , юридическому сопровождению проверок государственной инспекции труда и разработке кадровой документации. Екатеринбурга в связи с тем, что работодатель начал задерживать заработную плату с июля года как раз после окончания игр Чемпионата мира по футболу в , и утверждает, что теперь в связи с сокращением нагрузки… Страшнов Артем Компанией было выявлено, что кадровые документы в плачевном состоянии: необходим комплексный кадровый аудит и устранение нарушений, которые могли потенциально привести к значительным штрафам Страшнов Артем Помогли получить звание Ветеран труда Свердловской области Самое важное дело в практике. Именно так можно назвать этот спор. Хотя, по своей сути, он является стандартным спором, вытекающим из бюрократически неповоротливой и формальной системы государственных органов. Стандартный, если бы не одно но. Речь идет об интересах близкого человека, который верой и… Валдеев Денис Переломлен многолетний прецедент: профсоюзу отказано во взыскании судебных расходов с работодателя Законом предусмотрено, что профсоюзы, как и другие общественные организации, получающие членские взносы, не могут взыскивать судебные расходы в порядке ст. Огромное спасибо.

Трудовое право

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право🎓 Порядок приема на работу, заключения и расторжения трудового договора
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных